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Organizaciones, conducta, estructura, proceso / James L. GIBSON
Título : Organizaciones, conducta, estructura, proceso Tipo de documento: texto impreso Autores: James L. GIBSON, Autor ; John M. IVANCEVICH, Autor Editorial: México : Interamericana Fecha de publicación: 1985 Número de páginas: xv, 587 p ISBN/ISSN/DL: C 4110 Nota general: C 4110 Traducción por Leonor Tejada Conde-Pelayo y Francisco Gutiérrez Noriega. Título original: Organizations, behavior, structure, process Idioma : Español (spa) Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION Clasificación: 658.048 Organizaciones, conducta, estructura, proceso [texto impreso] / James L. GIBSON, Autor ; John M. IVANCEVICH, Autor . - México : Interamericana, 1985 . - xv, 587 p.
ISSN : C 4110
C 4110 Traducción por Leonor Tejada Conde-Pelayo y Francisco Gutiérrez Noriega. Título original: Organizations, behavior, structure, process
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION Clasificación: 658.048 Administración organizacional : calidad, capacitación, evaluación / Enrique PALLADINO
Título : Administración organizacional : calidad, capacitación, evaluación Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique PALLADINO, Autor ; Leandro Enrique PALLADINO, Autor Editorial: Buenos Aires : Espacio Fecha de publicación: 1998 Colección: Colec. Didáctica Número de páginas: 156 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-802-073-4 Nota general: S 2628 Bibliografía: p. 155-156 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION ORGANIZACION Clasificación: 658 Administración organizacional : calidad, capacitación, evaluación [texto impreso] / Enrique PALLADINO, Autor ; Leandro Enrique PALLADINO, Autor . - Buenos Aires : Espacio, 1998 . - 156 p. - (Colec. Didáctica) .
ISBN : 978-950-802-073-4
S 2628 Bibliografía: p. 155-156
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACION ORGANIZACION Clasificación: 658 La organización, por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen / Charles HANDY
Título : La organización, por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen Tipo de documento: texto impreso Autores: Charles HANDY, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2005 Colección: Líderes del management Subcolección: Habilidades directivas Número de páginas: 238 p. Il.: il ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-033-8 Nota general: Ilustraciones: Gray Jolliffe. Traducción: Gloria Hillers Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.4 La organización, por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen [texto impreso] / Charles HANDY, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2005 . - 238 p. : il. - (Líderes del management. Habilidades directivas) .
ISBN : 978-950-857-033-8
Ilustraciones: Gray Jolliffe. Traducción: Gloria Hillers
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.4 Psicosociología de las organizaciones : introducción a sus fundamentos teóricos y metodológicos / François PETIT
Título : Psicosociología de las organizaciones : introducción a sus fundamentos teóricos y metodológicos Tipo de documento: texto impreso Autores: François PETIT, Autor Editorial: Barcelona : Herder Fecha de publicación: 1984 Colección: Bib. de psicosociología num. 13 Número de páginas: 270 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-254-1356-8 Nota general: Versión castellana de Joan Llopis. Título original: Introduction á la psychosociologie des organisations. Bibliografía: p. 259-263 Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre) Palabras clave: PSICOLOGIA SOCIAL ORGANIZACION ADMINISTRACION Clasificación: 302.35 Psicosociología de las organizaciones : introducción a sus fundamentos teóricos y metodológicos [texto impreso] / François PETIT, Autor . - Barcelona : Herder, 1984 . - 270 p. - (Bib. de psicosociología; 13) .
ISBN : 978-84-254-1356-8
Versión castellana de Joan Llopis. Título original: Introduction á la psychosociologie des organisations. Bibliografía: p. 259-263
Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre)
Palabras clave: PSICOLOGIA SOCIAL ORGANIZACION ADMINISTRACION Clasificación: 302.35 La quinta disciplina en la práctica : cómo construir una organización inteligente / Peter M. SENGE
Título : La quinta disciplina en la práctica : cómo construir una organización inteligente Tipo de documento: texto impreso Autores: Peter M. SENGE, Autor ; Charlotte ROBERTS, Autor ; Richard B. ROSS, Autor ; Bryan J. SMITH, Autor ; Art KLEINER, Autor Editorial: Barcelona : Granica Fecha de publicación: 1998 Colección: Management Número de páginas: xiii, 593 p Il.: il ISBN/ISSN/DL: 978-84-7577-393-3 Nota general: S 2622 Traducción: Carlos Gardini. Título original: The fifth discipline fieldbook Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION ORGANIZACION EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL Clasificación: 658 La quinta disciplina en la práctica : cómo construir una organización inteligente [texto impreso] / Peter M. SENGE, Autor ; Charlotte ROBERTS, Autor ; Richard B. ROSS, Autor ; Bryan J. SMITH, Autor ; Art KLEINER, Autor . - Barcelona : Granica, 1998 . - xiii, 593 p : il. - (Management) .
ISBN : 978-84-7577-393-3
S 2622 Traducción: Carlos Gardini. Título original: The fifth discipline fieldbook
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACION ORGANIZACION EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL Clasificación: 658 Reinventar las organizaciones / Frederic LALOUX
Título : Reinventar las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Frederic LALOUX, Autor Editorial: Barcelona : Arpa Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 509 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-16601-05-9 Nota general: Prólogo de Ken Wilber. Traducción de Andrea Maturana Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION Clasificación: 658 Reinventar las organizaciones [texto impreso] / Frederic LALOUX, Autor . - Barcelona : Arpa, 2016 . - 509 p.
ISBN : 978-84-16601-05-9
Prólogo de Ken Wilber. Traducción de Andrea Maturana
Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION Clasificación: 658 The coaching habit : las 7 preguntas clave para liderar equipos y organizaciones del siglo XXI / Michael Bungay STANIER
Título : The coaching habit : las 7 preguntas clave para liderar equipos y organizaciones del siglo XXI Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael Bungay STANIER, Autor Editorial: Barcelona : Arpa Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 232 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-17623-17-3 Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 The coaching habit : las 7 preguntas clave para liderar equipos y organizaciones del siglo XXI [texto impreso] / Michael Bungay STANIER, Autor . - Barcelona : Arpa, 2019 . - 232 p.
ISBN : 978-84-17623-17-3
Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Administración / James A.F. STONER
Título : Administración Tipo de documento: texto impreso Autores: James A.F. STONER, Autor ; Charles WANKEL, Autor Mención de edición: 2a Editorial: México : Prentice-Hall Hispanoamericana Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: xxviii, 826 p Il.: il., cuads., gráfs ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-155-0 Nota general: SC 6251 Traducción: Rosa María Rosas Sánchez. Revisión técnica: Noé Urzúa Bustamante. Glosario: p. 790-802. Incluye bibliografías. Título original: Management Palabras clave: ADMINISTRACION ORGANIZACION EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL TOMA DE DECISIONES Clasificación: 658 Administración [texto impreso] / James A.F. STONER, Autor ; Charles WANKEL, Autor . - 2a . - México : Prentice-Hall Hispanoamericana, 1993 . - xxviii, 826 p : il., cuads., gráfs.
ISBN : 978-968-880-155-0
SC 6251 Traducción: Rosa María Rosas Sánchez. Revisión técnica: Noé Urzúa Bustamante. Glosario: p. 790-802. Incluye bibliografías. Título original: Management
Palabras clave: ADMINISTRACION ORGANIZACION EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL TOMA DE DECISIONES Clasificación: 658 La agenda : lo que toda empresa debe hacer para dominar la década / Michael HAMMER
Título : La agenda : lo que toda empresa debe hacer para dominar la década Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael HAMMER, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2005 Colección: Líderes del management Subcolección: Dirección Número de páginas: 287 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-031-4 Nota general: Traducción: Germán Orbegozo. Título original: The agenda: what every business must do to dominate the decade Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 La agenda : lo que toda empresa debe hacer para dominar la década [texto impreso] / Michael HAMMER, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2005 . - 287 p. - (Líderes del management. Dirección) .
ISBN : 978-950-857-031-4
Traducción: Germán Orbegozo. Título original: The agenda: what every business must do to dominate the decade
Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Cómo medir el rendimiento en la empresa / Peter F. DRUCKER
Título : Cómo medir el rendimiento en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Peter F. DRUCKER (1909-2005), Autor ; Robert G. ECCLES, Autor ; Joseph A. NESS, Autor ; Thomas G. CUCUZZA, Autor ; Robert SIMONS, Autor ; Antonio DAVILA, Autor ; Christopher MEYER, Autor ; Robert S. KAPLAN, Autor ; David P. NORTON, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Colección: Harvard business review Número de páginas: v, 244 p. Il.: cuads., il ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-023-9 Nota general: Traducción: Luis Corrons Prieto. Título original: HBR on measuring corporate performance. Incluye bibliografías Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION RENDIMIENTO Clasificación: 658.4 Cómo medir el rendimiento en la empresa [texto impreso] / Peter F. DRUCKER (1909-2005), Autor ; Robert G. ECCLES, Autor ; Joseph A. NESS, Autor ; Thomas G. CUCUZZA, Autor ; Robert SIMONS, Autor ; Antonio DAVILA, Autor ; Christopher MEYER, Autor ; Robert S. KAPLAN, Autor ; David P. NORTON, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - v, 244 p. : cuads., il. - (Harvard business review) .
ISBN : 978-950-857-023-9
Traducción: Luis Corrons Prieto. Título original: HBR on measuring corporate performance. Incluye bibliografías
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION RENDIMIENTO Clasificación: 658.4 Dirigir reuniones efectivas / HARVARD BUSINESS SCHOOL (Boston)
Título : Dirigir reuniones efectivas Tipo de documento: texto impreso Autores: HARVARD BUSINESS SCHOOL (Boston), Autor Editorial: Santiago [CL] : Impact Media Fecha de publicación: 2009 Otro editor: Boston : Harvard Business Press Colección: Pocket mentor Número de páginas: x, 101 p. Il.: cuads ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-01-4 Nota general: Título original: Running meetings. Bibliografía: p. 101 Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION RENDIMIENTO Clasificación: 658.4 Dirigir reuniones efectivas [texto impreso] / HARVARD BUSINESS SCHOOL (Boston), Autor . - Santiago [CL] : Impact Media : Boston : Harvard Business Press, 2009 . - x, 101 p. : cuads. - (Pocket mentor) .
ISBN : 978-956-8827-01-4
Título original: Running meetings. Bibliografía: p. 101
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION RENDIMIENTO Clasificación: 658.4 Estrategia corporativa / C. K. PRAHALAD
Título : Estrategia corporativa Tipo de documento: texto impreso Autores: C. K. PRAHALAD, Autor ; Gary HAMEL, Autor ; Yves L. DOZ, Autor ; A. BETTIS, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2005 Colección: Líderes del management Subcolección: Dirección Número de páginas: 254 p. Il.: cuads ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-038-3 Nota general: Traducción: Germán Orbegozo, Idoia Bengoechea, José Borja. Incluye bibliografías Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Estrategia corporativa [texto impreso] / C. K. PRAHALAD, Autor ; Gary HAMEL, Autor ; Yves L. DOZ, Autor ; A. BETTIS, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2005 . - 254 p. : cuads. - (Líderes del management. Dirección) .
ISBN : 978-950-857-038-3
Traducción: Germán Orbegozo, Idoia Bengoechea, José Borja. Incluye bibliografías
Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Estrategia y ventaja competitiva / Michael E. PORTER
Título : Estrategia y ventaja competitiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael E. PORTER, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2005 Colección: Líderes del management Subcolección: Dirección Número de páginas: 222 p. Il.: cuads ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-035-2 Nota general: Traducción: Germán Orbegozo, Idoia Bengoechea, José Borja. Bibliografía: p. 194-196 Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Estrategia y ventaja competitiva [texto impreso] / Michael E. PORTER, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2005 . - 222 p. : cuads. - (Líderes del management. Dirección) .
ISBN : 978-950-857-035-2
Traducción: Germán Orbegozo, Idoia Bengoechea, José Borja. Bibliografía: p. 194-196
Palabras clave: ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Estrategias de crecimiento / G., Jr. STALK
Título : Estrategias de crecimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: G., Jr. STALK, Autor ; D. K. PECAUT, Autor ; B. BURNETT, Autor ; W. Chan KIM, Autor ; R. MAUBORGNE, Autor ; P. L. ANSLINGER, Autor ; T. E. COPELAND, Autor ; C. MARKIDES, Autor ; A. DE GEUS, Autor ; R. N. ASHKENAS, Autor ; L. J. DEMONACO, Autor ; S. C. FRANCIS, Autor ; J. C. ANDERSON, Autor ; J. A. NARUS, Autor ; J. F. RAYPORT, Autor ; J. J. SVIOKLA, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Colección: Harvard business review Número de páginas: v, 229 p Il.: cuads., gráfs ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-020-8 Nota general: S 2692 Traducción: Germán Orbegozo. Incluye bibliografías. Título original: Harvard business review on strategies for growth Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.4 Estrategias de crecimiento [texto impreso] / G., Jr. STALK, Autor ; D. K. PECAUT, Autor ; B. BURNETT, Autor ; W. Chan KIM, Autor ; R. MAUBORGNE, Autor ; P. L. ANSLINGER, Autor ; T. E. COPELAND, Autor ; C. MARKIDES, Autor ; A. DE GEUS, Autor ; R. N. ASHKENAS, Autor ; L. J. DEMONACO, Autor ; S. C. FRANCIS, Autor ; J. C. ANDERSON, Autor ; J. A. NARUS, Autor ; J. F. RAYPORT, Autor ; J. J. SVIOKLA, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - v, 229 p : cuads., gráfs. - (Harvard business review) .
ISBN : 978-950-857-020-8
S 2692 Traducción: Germán Orbegozo. Incluye bibliografías. Título original: Harvard business review on strategies for growth
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.4 Gestión del cambio / John P. KOTTER
Título : Gestión del cambio Tipo de documento: texto impreso Autores: John P. KOTTER, Autor ; James C. COLLINS, Autor ; Jerry L. PORRAS, Autor ; Jeanie Daniel DUCK, Autor ; Tracy GOSS, Autor ; Richard PASCALE, Autor ; Anthony ATHOS, Autor ; Roger MARTIN, Autor ; Paul STREBEL, Autor ; Norman R. AUGUSTINE, Autor ; Robert H. SCHAFFER, Autor ; Harvey A. THOMSON, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Colección: Harvard business review Número de páginas: 277 p. Il.: gráfs ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-021-5 Nota general: Título original: HBR on change. Incluye bibliografías Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.4 Gestión del cambio [texto impreso] / John P. KOTTER, Autor ; James C. COLLINS, Autor ; Jerry L. PORRAS, Autor ; Jeanie Daniel DUCK, Autor ; Tracy GOSS, Autor ; Richard PASCALE, Autor ; Anthony ATHOS, Autor ; Roger MARTIN, Autor ; Paul STREBEL, Autor ; Norman R. AUGUSTINE, Autor ; Robert H. SCHAFFER, Autor ; Harvey A. THOMSON, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - 277 p. : gráfs. - (Harvard business review) .
ISBN : 978-950-857-021-5
Título original: HBR on change. Incluye bibliografías
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.4 Gestión participativa y nuevas relaciones laborales en empresas uruguayas / Pablo A. GUERRA
Título : Gestión participativa y nuevas relaciones laborales en empresas uruguayas Tipo de documento: texto impreso Autores: Pablo A. GUERRA, Autor Editorial: Montevideo : FCU Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 168 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0081-4 Nota general: Bibliografía: p. [161]-168 Palabras clave: PARTICIPACION EN LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION TRABAJO Y TRABAJADORES Clasificación: 338.8 Gestión participativa y nuevas relaciones laborales en empresas uruguayas [texto impreso] / Pablo A. GUERRA, Autor . - Montevideo : FCU, 1996 . - 168 p.
ISBN : 978-9974-2-0081-4
Bibliografía: p. [161]-168
Palabras clave: PARTICIPACION EN LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION TRABAJO Y TRABAJADORES Clasificación: 338.8 Las claves del liderazgo : los pensadores más brillantes de hoy escriben para los directores de mañana / Warren BENNIS
Título : Las claves del liderazgo : los pensadores más brillantes de hoy escriben para los directores de mañana Tipo de documento: texto impreso Autores: Warren BENNIS, Autor ; [et al.] Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2006 Colección: Líderes del management Subcolección: Habilidades directivas Número de páginas: 328 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-042-0 Nota general: Prólogo: Thomas G. Cummings, Gretchen M. Spreitzer. Traducción: Rafael Jiménez Larrea. Título original: The future of leadership. Bibliografía: p. [301]-307. Notas sobre los autores: p. [317]-328 Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Las claves del liderazgo : los pensadores más brillantes de hoy escriben para los directores de mañana [texto impreso] / Warren BENNIS, Autor ; [et al.] . - Buenos Aires : Deusto, 2006 . - 328 p. - (Líderes del management. Habilidades directivas) .
ISBN : 978-950-857-042-0
Prólogo: Thomas G. Cummings, Gretchen M. Spreitzer. Traducción: Rafael Jiménez Larrea. Título original: The future of leadership. Bibliografía: p. [301]-307. Notas sobre los autores: p. [317]-328
Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 El líder del futuro / Frances HESSELBEIN
Título : El líder del futuro Tipo de documento: texto impreso Autores: Frances HESSELBEIN, Autor ; Marshall GOLDSMITH, Autor ; Richard BECKHARD, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2005 Colección: Líderes del management Subcolección: Dirección Número de páginas: 338 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-030-7 Nota general: Introducción: Peter Drucker. Traducción: Gloria Hillers. Título original: The leader of the future: new visions, strategies and practices for the new era Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 El líder del futuro [texto impreso] / Frances HESSELBEIN, Autor ; Marshall GOLDSMITH, Autor ; Richard BECKHARD, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2005 . - 338 p. - (Líderes del management. Dirección) .
ISBN : 978-950-857-030-7
Introducción: Peter Drucker. Traducción: Gloria Hillers. Título original: The leader of the future: new visions, strategies and practices for the new era
Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Liderazgo / Henry MINTZBERG
Título : Liderazgo Tipo de documento: texto impreso Autores: Henry MINTZBERG, Autor ; John P. KOTTER, Autor ; Abraham ZALEZNIK, Autor ; Joseph L., Jr. BADARACCO, Autor ; Charles M. FARKAS, Autor ; Suzy WETLAUFER, Autor ; Thomas TEAL, Autor ; Ronald A. HEIFETZ, Autor ; Donald L. LAURIE, Autor ; Nitin NOHRIA, Autor ; James D. BERKLEY, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Colección: Harvard business review Número de páginas: v, 250 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-019-2 Nota general: Traducción: María Elena Aparicio. Título original: Harvard business review on leadership. Incluye bibliografías Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Liderazgo [texto impreso] / Henry MINTZBERG, Autor ; John P. KOTTER, Autor ; Abraham ZALEZNIK, Autor ; Joseph L., Jr. BADARACCO, Autor ; Charles M. FARKAS, Autor ; Suzy WETLAUFER, Autor ; Thomas TEAL, Autor ; Ronald A. HEIFETZ, Autor ; Donald L. LAURIE, Autor ; Nitin NOHRIA, Autor ; James D. BERKLEY, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - v, 250 p. - (Harvard business review) .
ISBN : 978-950-857-019-2
Traducción: María Elena Aparicio. Título original: Harvard business review on leadership. Incluye bibliografías
Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Los 10 pecados capitales del marketing : indicios y soluciones / Philip KOTLER
Título : Los 10 pecados capitales del marketing : indicios y soluciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Philip KOTLER, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2006 Colección: Líderes del management Subcolección: Marketing Número de páginas: 154 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-044-4 Nota general: Traducción: Ana García Bertrán. Título original: Ten deadly marketing sins. Referencias bibliográficas al pie de las páginas Palabras clave: MERCADEO ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.83 Los 10 pecados capitales del marketing : indicios y soluciones [texto impreso] / Philip KOTLER, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2006 . - 154 p. - (Líderes del management. Marketing) .
ISBN : 978-950-857-044-4
Traducción: Ana García Bertrán. Título original: Ten deadly marketing sins. Referencias bibliográficas al pie de las páginas
Palabras clave: MERCADEO ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.83 El matiz : Por qué unos líderes triunfan y otros fracasan / Michael FULLAN
Título : El matiz : Por qué unos líderes triunfan y otros fracasan Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael FULLAN, Autor Editorial: Madrid : Morata Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 158 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7112-955-0 Nota general: Traducción: Roc Fillela. Título original: Nuance. Why some leaders succeed and others fail Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Nota de contenido: Naturaleza y necesidad del matiz. Determinación colectiva de cambio: tener razón al final de la reunión. Adaptabilidad: aprender y liderar en la misma medida. La cultura basada en la responsabilidad: confiar e interactuar, Los líderes atentos al matiz y al mundo. El matiz : Por qué unos líderes triunfan y otros fracasan [texto impreso] / Michael FULLAN, Autor . - Madrid : Morata, 2019 . - 158 p.
ISBN : 978-84-7112-955-0
Traducción: Roc Fillela. Título original: Nuance. Why some leaders succeed and others fail
Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Nota de contenido: Naturaleza y necesidad del matiz. Determinación colectiva de cambio: tener razón al final de la reunión. Adaptabilidad: aprender y liderar en la misma medida. La cultura basada en la responsabilidad: confiar e interactuar, Los líderes atentos al matiz y al mundo. Negociación y resolución de conflictos / Warren H. SCHMIDT
Título : Negociación y resolución de conflictos Tipo de documento: texto impreso Autores: Warren H. SCHMIDT, Autor ; Robert TANNENBAUM, Autor ; Suzy WETLAUFER, Autor ; Robert R. BLAKE, Autor ; Jane S. MOUTON, Autor ; Thomas C. KEISER, Autor ; Danny ERTEL, Autor ; Sally FOWLER, Autor ; John R. ALLISON, Autor ; Todd B. CARVER, Autor ; Albert A. VONDRA, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Colección: Harvard business review Número de páginas: 275 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-028-4 Nota general: Traducción: Luis Corrons Prieto. Título original: Negotiation and conflict resolution. Incluye bibliografías Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION NEGOCIACION Clasificación: 658.4 Negociación y resolución de conflictos [texto impreso] / Warren H. SCHMIDT, Autor ; Robert TANNENBAUM, Autor ; Suzy WETLAUFER, Autor ; Robert R. BLAKE, Autor ; Jane S. MOUTON, Autor ; Thomas C. KEISER, Autor ; Danny ERTEL, Autor ; Sally FOWLER, Autor ; John R. ALLISON, Autor ; Todd B. CARVER, Autor ; Albert A. VONDRA, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - 275 p. - (Harvard business review) .
ISBN : 978-950-857-028-4
Traducción: Luis Corrons Prieto. Título original: Negotiation and conflict resolution. Incluye bibliografías
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION NEGOCIACION Clasificación: 658.4 Negociar con resultados / HARVARD BUSINESS SCHOOL (Boston)
Título : Negociar con resultados Tipo de documento: texto impreso Autores: HARVARD BUSINESS SCHOOL (Boston), Autor Editorial: Santiago [CL] : Impact Media Fecha de publicación: 2009 Otro editor: Boston : Harvard Business Press Colección: Pocket mentor Número de páginas: x, 102 p. Il.: cuads ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-03-8 Nota general: Título original: Negociating outcomes. Bibliografía: p. 95-102 Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION NEGOCIACION Clasificación: 658.4 Negociar con resultados [texto impreso] / HARVARD BUSINESS SCHOOL (Boston), Autor . - Santiago [CL] : Impact Media : Boston : Harvard Business Press, 2009 . - x, 102 p. : cuads. - (Pocket mentor) .
ISBN : 978-956-8827-03-8
Título original: Negociating outcomes. Bibliografía: p. 95-102
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION NEGOCIACION Clasificación: 658.4 No más excusas, pálidas, quejas : Cuatro actitudes para el éxito / Enrique BALIÑO
Título : No más excusas, pálidas, quejas : Cuatro actitudes para el éxito Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique BALIÑO (1954-), Autor ; Carlos PACHECO (1964-), Autor Editorial: Montevideo : Xn Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 162 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-8257-1-0 Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Nota de contenido: (parcial). El éxito es un viaje, no un destino. Actitud positiva. Actitud de equipo. Actitud de mejora continua. Actitud de responsabilidad. No más excusas, pálidas, quejas : Cuatro actitudes para el éxito [texto impreso] / Enrique BALIÑO (1954-), Autor ; Carlos PACHECO (1964-), Autor . - Montevideo : Xn, 2019 . - 162 p.
ISBN : 978-9974-8257-1-0
Palabras clave: LIDERAZGO ORGANIZACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 658.4 Nota de contenido: (parcial). El éxito es un viaje, no un destino. Actitud positiva. Actitud de equipo. Actitud de mejora continua. Actitud de responsabilidad. Nuevas tendencias de marketing / Kevin Lane KELLER
Título : Nuevas tendencias de marketing Tipo de documento: texto impreso Autores: Kevin Lane KELLER, Autor ; Manny JACKSON, Autor ; Akshay A. RAO, Autor ; Mark E. BERGEN, Autor ; Scott DAVIS, Autor ; David KENNY, Autor ; John F. MARSHALL, Autor ; David A. AAKER, Autor ; Erich JOACHIMSTHALER, Autor ; Mary Jo HATCH, Autor ; Majken SCHULTZ, Autor ; Stephen BROWN, Autor ; Eric ALMQUIST, Autor ; Gordon WYNER, Autor Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Colección: Harvard business review Número de páginas: 197 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-025-3 Nota general: Traducción: Esther Gil. Título original: HBR on marketing Palabras clave: MERCADEO ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.83 Nuevas tendencias de marketing [texto impreso] / Kevin Lane KELLER, Autor ; Manny JACKSON, Autor ; Akshay A. RAO, Autor ; Mark E. BERGEN, Autor ; Scott DAVIS, Autor ; David KENNY, Autor ; John F. MARSHALL, Autor ; David A. AAKER, Autor ; Erich JOACHIMSTHALER, Autor ; Mary Jo HATCH, Autor ; Majken SCHULTZ, Autor ; Stephen BROWN, Autor ; Eric ALMQUIST, Autor ; Gordon WYNER, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - 197 p. - (Harvard business review) .
ISBN : 978-950-857-025-3
Traducción: Esther Gil. Título original: HBR on marketing
Palabras clave: MERCADEO ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION Clasificación: 658.83 Por qué fallan los equipos : los problemas y cómo corregirlos / Harvey ROBBINS
Título : Por qué fallan los equipos : los problemas y cómo corregirlos Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvey ROBBINS, Autor ; Michael FINLEY, Autor Editorial: Barcelona : Granica Fecha de publicación: 1999 Colección: Management / director Ernesto Gore Número de páginas: 291 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-7577-638-5 Nota general: S 2663 Traducción: Adriana Oklander. Título original: Why teams don't work Palabras clave: ADMINISTRACION ORGANIZACION GRUPOS DE TRABAJO-ORGANIZACION Clasificación: 658.3 Por qué fallan los equipos : los problemas y cómo corregirlos [texto impreso] / Harvey ROBBINS, Autor ; Michael FINLEY, Autor . - Barcelona : Granica, 1999 . - 291 p. - (Management / director Ernesto Gore) .
ISBN : 978-84-7577-638-5
S 2663 Traducción: Adriana Oklander. Título original: Why teams don't work
Palabras clave: ADMINISTRACION ORGANIZACION GRUPOS DE TRABAJO-ORGANIZACION Clasificación: 658.3